Carreras

Beneficios

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VACACIONES Y BENEFICIOS DEL SEGURO

El Departamento ofrece un excelente paquete de beneficios integrales que agrega un valor significativo a su empleo con nosotros. ¡El paquete de beneficios para el empleado promedio tiene un valor estimado de $17,000! Beneficios incluidos:

  • Beneficios anuales y de baja por enfermedad.
  • Nueve vacaciones pagadas cada año.
  • Vacaciones personales (un día de licencia pagada que se utilizará antes del 30 de junio de cada año)
  • Cobertura de seguro de salud estatal, incluidas las opciones de seguro dental y de la vista
  • Seguro de vida estatal de grupo (seguro de vida adicional opcional)
  • Plan de retiro contributivo a través del Sistema de Retiro de la Florida.

 

OPORTUNIDADES EDUCATIVAS Y DE CRECIMIENTO PROFESIONAL

El departamento también ofrece oportunidades para el crecimiento profesional y educativo. Su desarrollo es importante para nosotros y lo alentaremos en cada paso del camino. Cuando usted crece profesionalmente, nosotros crecemos como una agencia.

  • Exención de la tarifa de matrícula: permite a cada universidad estatal y universidad comunitaria renunciar a la matrícula y las tarifas para que los empleados se inscriban en hasta 6 horas crédito de cursos por trimestre.
  • La Oficina de Aprendizaje y Desarrollo: brinda una amplia gama de oportunidades de capacitación para satisfacer las necesidades de los miembros de FLHSMV en varias divisiones, roles y tipos de trabajo. La capacitación ofrecida por LDO incluye:
    • Capacitación técnica, incluyendo cursos en:
      • Servicio al cliente
      • Habilidades computacionales
      • Escritura empresarial
    • Entrenamiento de habilidades, incluyendo cursos en:
      • Liderazgo
      • Comunicación
      • Manejo de conflictos.
      • Trabajo en equipo
  • Capacitación de supervisión: ofrece información sobre cómo crear equipos de trabajo eficientes y efectivos, abordar áreas de habilidades débiles en los miembros individuales y brindar desarrollo profesional para desafiar a los miembros a alcanzar su máximo potencial. Para aquellos supervisores que están listos para embarcarse en una aventura de aprendizaje verdaderamente desafiante, LDO ofrece el Instituto de Desarrollo de Liderazgo (LDI). LDI es un programa de un año de duración dedicado a capacitar a las personas para que desarrollen capacidades de liderazgo, alimentando el alto rendimiento y la ejecución estratégica dentro del Departamento.
  • Entrenamiento para miembros: invita a nuestros miembros a tomar la iniciativa y aprovechar al máximo el estado de su carrera y las oportunidades para avanzar, trabajando en temas de desarrollo profesional que van desde el aprendizaje fundamental de las comunicaciones hasta la facilitación de un liderazgo visionario avanzado. A través de programas especiales como Take a Learning Break, Eventos y Licencias de Aprendizaje de Lynda.com y Lunch & Learn, el departamento se esfuerza continuamente por satisfacer las necesidades de los miembros en diferentes niveles y con diferentes experiencias con oportunidades de aprendizaje emocionantes y desafiantes.

 

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